Werden sie ein Teil unseres Teams:
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.
Als traditionsreiches und international ausgerichtetes Unternehmen in der Gießereibranche steht die Metalltechnik Schmidt GmbH & Co.KG für eine langfristig sichere Zukunft. Wir bieten unseren Arbeitnehmern neben hohen Sozial- und Arbeitsstandards auch die Möglichkeit sich innerhalb der Organisation individuell weiterzuentwickeln und entsprechend Verantwortung zu übernehmen.
Falls Sie Interesse haben, können sich über die hier angebotenen Stellen hinaus auch gerne jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir freuen uns auf Sie.
Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber
Wir freuen uns, dass Sie sich für uns interessieren und sich für eine Stelle oder Ausbildung in unserem Unternehmen bewerben. Wir möchten Ihnen nachfolgend gerne Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung erteilen.
A. Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich?
Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrechts ist die
Metalltechnik Schmidt GmbH & Co.KG
Schulstraße 41
70794 Filderstadt
B. Welche Daten von Ihnen werden von uns verarbeitet? Und zu welchem Zweck?
Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben,
um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unserem Unternehmen)
zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Das könnten z. B. folgende personenbezogenen Daten sein:
- Personendaten (z. B. Name, Beruf, Arbeitserlaubnis)
- Kontaktdaten (z. B. Adresse, E‑Mail-Adresse, Telefonnummer)
- Komplette Bewerbungsunterlagen (z. B. Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen)
- Reisekostenbelege und Abrechnungsdaten (z. B. Bankdaten)
Bei Aufruf unserer Seite werden von Ihrem Webbrowser automatisch technische Informationen an uns übermittelt,
z. B. Angaben über den verwendeten Browser, Informationen zum Betriebssystem sowie Uhrzeit und Datum Ihres Besuchs.
Diese Informationen nutzen wir ausschließlich zu statistischen Zwecken und zur bedarfsgerechten Gestaltung unseres Internetauftritts.
Sie als Nutzer bleiben anonym.
Aufgrund der Sensibilität der Daten erfolgt die Übertragung verschlüsselt. Auf der Internetseite verbleiben nach der Versendung keine personenbezogenen Daten.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zudem, falls dies zur Erfüllung von handels- und steuerrechtlichen
Aufbewahrungspflichten oder sonst aufgrund gesetzlicher Normen erforderlich ist.
Wir können Ihre personenbezogenen Daten außerdem auf Basis einer Interessenabwägung zur Wahrung berechtigter Interessen
von uns oder Dritten verarbeiten – insbesondere zur Durchsetzung unserer Rechte oder zur Abwehr von Ansprüchen
im Fall eines Rechtsstreits.
C. Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines
Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.
Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann die Verarbeitung
zur Wahrnehmung berechtigter Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgen, etwa zur Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.
Sofern besondere Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 DSGVO verarbeitet werden (z. B. Gesundheitsdaten),
ist die Rechtsgrundlage § 26 Abs. 3 BDSG bzw. Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO i. V. m. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
D. Wie lange werden die Daten gespeichert?
Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage nach 6 Monaten gelöscht, sofern keine berechtigten
Interessen unserer Seite entgegenstehen, z. B. zur Beweisführung in einem gerichtlichen Verfahren.
Wenn Sie ausdrücklich einer längeren Speicherung zustimmen, übernehmen wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool.
Dort werden sie nach zwei Jahren gelöscht.
Erhalten Sie im Bewerbungsverfahren eine Zusage, werden Ihre Daten in unser Personalinformationssystem übernommen und weiterverarbeitet.
E. An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben?
Wir nutzen für den Bewerbungsprozess einen spezialisierten Software-Anbieter, der als Dienstleister für uns tätig ist
und gelegentlich im Rahmen von Wartung und Pflege Einsicht in Ihre Daten erhalten kann.
Mit diesem Anbieter besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag nach DSGVO.
Ihre Bewerbungsdaten werden nach Eingang von der Personalabteilung gesichtet.
Geeignete Bewerbungen werden intern an die zuständigen Abteilungsverantwortlichen weitergeleitet.
Zugriff haben nur Personen, die diesen für den ordnungsgemäßen Ablauf des Bewerbungsverfahrens oder
des möglichen Beschäftigungsverhältnisses benötigen.
F. Wo werden die Daten verarbeitet?
Die Daten werden ausschließlich in Rechenzentren innerhalb der Bundesrepublik Deutschland verarbeitet.
G. Ihre Rechte als „Betroffene/r“
Sie haben das Recht auf Auskunft über die von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten.
Bei nicht schriftlich gestellten Anfragen können wir Nachweise zur Identitätsbestätigung verlangen.
Sie haben außerdem das Recht auf Berichtigung fehlerhafter Daten sowie unter den Voraussetzungen des Art. 18 DSGVO
das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung. Ein Recht auf Löschung ergibt sich gemäß Art. 17 DSGVO,
sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen.
Ferner haben Sie das Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO sowie ein Widerspruchsrecht
gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.
H. Unsere/n Datenschutzbeauftragte/n
E‑Mail: datenschutz@ferrosad.com
I. Beschwerderecht
Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten
durch uns zu beschweren. In der Regel können Sie sich hierfür an die Aufsichtsbehörde Ihres Aufenthaltsortes,
Arbeitsplatzes oder unseres Geschäftssitzes wenden.
Metalltechnik Schmidt GmbH & Co. KG . Schulstraße 41 . D‑70794 Filderstadt . Telefon: +49 711 779 907–0 . E‑Mail: sales@ferrosad.com